寧夏多維發(fā)力“點亮”高校畢業(yè)生就業(yè)路
“政策暖心，崗位稱心，到企業(yè)就業(yè)也有更大的發(fā)展空間。”近日，寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生李澤民在寧夏促高校畢業(yè)生專場招聘會上，與一家本地能源企業(yè)順利簽約，每月500元的生活補貼。
在寧夏，就業(yè)政策“及時雨”、崗位“蓄水池”、服務(wù)“暖心橋”、指導(dǎo)“指南針”多維發(fā)力，為高校畢業(yè)生鋪就高質(zhì)量就業(yè)的“快車道”。
“組合拳”筑牢就業(yè)“穩(wěn)定器”
面對青年就業(yè)“急難愁盼”，寧夏重磅出擊打出“組合拳”。從促進高質(zhì)量充分就業(yè)“16條”到助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“8條”，一攬子專項政策精準落地；人社、教育、財政等部門協(xié)同聯(lián)動，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。針對投身縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)的5000名應(yīng)屆畢業(yè)生，每人每月500元生活補貼直達基層。
不僅如此，寧夏推行“免申即享”“直補快辦”，頂格執(zhí)行社保“降、返、補”，為參保單位和個人減繳社保費17.49億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等1.11億元，穩(wěn)穩(wěn)托住了126萬個就業(yè)崗位。同步建立困難畢業(yè)生幫扶臺賬，為2.43萬名應(yīng)屆困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼4857.8萬元，開展“敲門行動”，“一對一”幫助5524名困難畢業(yè)生就業(yè)。
“多虧了政府的幫助，不然我真不知該如何求職。”家境困難的畢業(yè)生小王，在工作人員的精準幫扶下，成功找到工作，開啟了新生活。
“深挖渠”打開就業(yè)“蓄水池”
崗位供給是就業(yè)的根本支撐。寧夏人力資源和社會保障廳與教育廳、高校建立聯(lián)席機制，精準梳理區(qū)內(nèi)20所高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，印發(fā)《寧夏2025屆高校畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)生源信息冊》。同步與1335家企業(yè)“半月一更新”用工需求，發(fā)布3.8萬個崗位信息，雙向推送機制讓企業(yè)與畢業(yè)生實現(xiàn)“精準配對”。“以往招聘就像大海撈針，現(xiàn)在政府牽線搭橋，推送的崗位信息精準匹配，為我們企業(yè)省了不少力氣。”寧夏夏能生物科技有限公司人資部負責(zé)人說。
不僅如此，寧夏還主動對接駐寧央企、國企，提速擴規(guī)崗位開發(fā)落實，累計開發(fā)政策性、基層服務(wù)、過渡性等就業(yè)崗位4.77萬個，同比增長34%，為畢業(yè)生市場化、社會化就業(yè)拓展廣闊空間。
“招聘會開到校園里，崗位多、選擇廣，我當(dāng)場就找到了心儀的工作。”畢業(yè)生劉璐的驚喜背后，是寧夏就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新升級,架起就業(yè)“連心橋”的生動實踐。
全區(qū)線上線下737場招聘會密集開展，24.3萬個崗位“云端+現(xiàn)場”同步推送；公共就業(yè)服務(wù)“進校園”提前3個月布局，全國城市巡回招聘寧夏站、“區(qū)市縣”聯(lián)動招聘、民營企業(yè)服務(wù)月等活動輪番登場，累計提供崗位超15萬個，4744名畢業(yè)生現(xiàn)場簽約。更主動“帶出去”拓崗招聘積極拓展，與兄弟省區(qū)、重點園區(qū)、企業(yè)建立合作，組織區(qū)內(nèi)高校赴外訪企拓崗，征集830家企業(yè)3.84萬個崗位信息。
“全方位”點亮就業(yè)“指明燈”
從“求職小白”到職場“主力軍”，寧夏構(gòu)建“大就業(yè)”體系，全方位強化高校就業(yè)指導(dǎo)。
今年以來，寧夏人社廳開展“個性定制”指導(dǎo)，培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)師150名，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)意愿；創(chuàng)立“多元服務(wù)”平臺，在6所高校試點就業(yè)服務(wù)驛站，年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋，同時在2所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款25筆565萬元；開展“三送五進”活動，線下“進校園”宣傳就業(yè)政策活動32場次，線上“云宣講”直播活動72場次。（寧夏日報記者 馬照剛）
