寧夏出臺17條舉措力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)
近日，寧夏人力資源和社會保障廳聯(lián)合教育廳、財政廳印發(fā)《關于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，推出多渠道挖掘就業(yè)崗位、全力支持提升就業(yè)能力等四大方面17條具體政策舉措，力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在多渠道挖掘就業(yè)崗位方面，將大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務，對符合條件招用高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè)和社會組織，按每招用一人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助，執(zhí)行至2025年12月31日?；鶎泳蜆I(yè)上，“三支一扶”、西部計劃分別招募4500人、1000人，寧夏籍應屆高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)可獲每月500元、為期1年的生活補貼。公共部門就業(yè)上，優(yōu)化事業(yè)單位招聘崗位條件，高校畢業(yè)生可報崗位不低于60%，7月底前完成面試；延續(xù)國企一次性增人增資政策至2026年12月31日。自主創(chuàng)業(yè)方面，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目列為重點孵化項目，符合條件的青年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目免除創(chuàng)業(yè)擔保貸款反擔保要求。
寧夏同步實施就業(yè)能力提升計劃，在全區(qū)高校開設“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓課程，重點開展人工智能應用賦能就業(yè)培訓。全面推開青年求職能力實訓營，將離校未就業(yè)畢業(yè)生、失業(yè)青年納入實訓范圍，通過組織企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等活動提升求職能力。實施青年職業(yè)技能提升行動，聚焦青年特點和寧夏產(chǎn)業(yè)體系，加強數(shù)字人才培育，擴大相關領域培訓項目。實施就業(yè)見習崗位募集計劃，面向駐寧央企、國企等開發(fā)多類崗位。
在著力強化就業(yè)服務保障方面，寧夏將做實做細高校就業(yè)指導幫扶，聚焦低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭、殘疾家庭及畢業(yè)生等困難群體，制定“一人一策”幫扶計劃。開展人社廳局長高校結(jié)對幫扶活動，人社部門定期開展公共就業(yè)服務進校園，提供職業(yè)指導等服務，舉辦定向招聘活動。實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動，建立實名制臺賬，為畢業(yè)生提供政策宣介、職業(yè)指導、崗位推薦及培訓或見習機會。開展“職引未來”系列招聘活動，高校畢業(yè)生集中地每周至少1次專業(yè)性招聘、每月至少1次綜合性招聘。建立失業(yè)青年常態(tài)化幫扶機制，暢通求助渠道，實行“三地通辦”，加強“政校企”聯(lián)動，開展“訂單式” 培訓和智慧服務，提升幫扶質(zhì)效。
在加力營造良好就業(yè)環(huán)境方面，寧夏各級人社部門指導依法依規(guī)設置招聘條件，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊違法行為，查處亂象，發(fā)布招聘求職陷阱提示，加大防電信詐騙宣傳，提升風險防范意識。（寧夏日報記者?馬照剛）
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