寧夏：“三聯(lián)三拓”精準助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
今年以來，寧夏回族自治區(qū)人社廳緊扣“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動要求，通過政企校聯(lián)動、區(qū)市縣聯(lián)合、省內(nèi)外聯(lián)動，拓平臺、拓服務、拓幫扶，精準助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
“三聯(lián)”機制構(gòu)建就業(yè)服務新格局。政企校聯(lián)動破解供需錯配難題。建立“需求征集-動態(tài)發(fā)布-精準推送”服務鏈條，通過四期《全區(qū)企業(yè)用工需求目錄》動態(tài)發(fā)布3.8萬個崗位信息，實現(xiàn)1335家企業(yè)崗位需求與2025屆畢業(yè)生專業(yè)特點的精準匹配。開展“訪企拓崗”專項行動，組織高校與企業(yè)提前對接，搭建“線上+線下”雙通道，推動供需雙方高效對接。區(qū)市縣聯(lián)合打造服務矩陣。構(gòu)建“高校專場+縣域特色+夜間招聘”立體化服務體系，在寧夏師范大學等6所院校及興慶區(qū)等重點區(qū)域舉辦專場招聘，開展“政策咨詢區(qū)+職業(yè)指導站+勞動維權(quán)角”一站式服務。引入“現(xiàn)場招聘+直播帶崗+AI智能匹配”新模式，線上投遞簡歷占比達28%，實現(xiàn)服務效能倍增。省內(nèi)外聯(lián)通挖掘崗位資源。立足區(qū)內(nèi)教育、IT等15個重點行業(yè)開發(fā)崗位2.49萬個，同步開展跨省“訪企拓崗”專項行動，赴北京、廣東等6省市對接企業(yè)，拓展區(qū)外崗位3.84萬個，形成“區(qū)內(nèi)挖潛+區(qū)外拓展”雙輪驅(qū)動格局。
“三拓”舉措激活就業(yè)市場新動能。“就業(yè)+”模式拓平臺。將招聘會嵌入文旅消費場景，推出“夜市招聘”“音樂節(jié)夜場招聘”等特色活動，促進就業(yè)服務與夜經(jīng)濟、文旅產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。4月份以來，組織開展36場特色招聘活動精準對接市場需求，累計吸引2762家企業(yè)參與，提供崗位信息2.49萬個，幫助1.5萬名高校畢業(yè)生等重點群體。全周期體系拓服務。實施“央企國企專訪行動”，開發(fā)4613個崗位促進畢業(yè)生就業(yè)。組織開展“求職能力實練營”，邀請職業(yè)指導師、企業(yè)HR等方面專家，通過提供個性化教學、專業(yè)化職業(yè)指導，幫助高校畢業(yè)生等青年群體轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、明確就業(yè)目標、開展就業(yè)實踐，實現(xiàn)早就業(yè)、就好業(yè)。精準機制拓幫扶。建立低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭以及有殘疾高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶臺賬，摸排2025年困難畢業(yè)生9653人，落實“一對一”幫扶措施，目前已就業(yè)5524人，累計為2.43萬困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼4857.8萬元。
