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      寧夏社會科學(xué)院2025年自主公開招聘高層次人才招聘公告

      發(fā)布時間: 2025-07-23 19:34:13   作者:本站編輯   來源: 寧夏社會科學(xué)院官網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

        寧夏社會科學(xué)院是寧夏回族自治區(qū)唯一的綜合性哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu),是自治區(qū)重要的哲學(xué)社會科學(xué)研究基地,是自治區(qū)黨委、政府的重要智庫。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)以及《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等文件要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

        一、招聘原則

        1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

        2.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

        3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

        二、招聘對象及范圍

        此次招聘面向全國招聘博士研究生以上高層次人才,博士研究生年齡要求40周歲以下(1984年7月23日以后出生)。

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

        4.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)及身體條件;

        5.法律法規(guī)及招聘崗位規(guī)定的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報名:

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開除公職的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

        5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

        6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

        7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

        8.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

        9.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        10.已招聘的特崗教師;

        11.現(xiàn)役軍人;

        12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

        13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、招聘崗位、人數(shù)及要求

        本次招聘設(shè)崗位5個,計劃招聘5人,詳見附件1。

        四、招聘程序及時間安排

        本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序開展工作。本次招聘不設(shè)置截止時間,全年招聘,分階段組織,招滿即止。

        (一)發(fā)布招聘公告

        公告在寧夏社會科學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.nxass.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.gaobeitech.com)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)發(fā)布。

        (二)報名及資格審核

        1.報名時間、方式及所需材料

        報名時間自公告發(fā)布之日至2025年12月31日。應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)將報考崗位所需材料發(fā)送至電子郵箱nxshkxyzzrsc@163.com,并在郵件標(biāo)題中注明:崗位名稱+本人姓名,報名成功后與我院組織人事處進(jìn)行電話確認(rèn)。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料的不予受理(以電子郵件標(biāo)注日期為準(zhǔn))。報名所需材料包括:

        (1)《寧夏社會科學(xué)院2025年自主公開招聘高層次人才報名表》(附件2,需本人手寫簽名);

        (2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關(guān)材料(照片或掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表需在有效查詢期內(nèi))。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明,2025年12月31日前未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的,取消錄用資格;

        (3)公開發(fā)表的成果及所獲獎勵證書等業(yè)績材料(PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖);

        (4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供由所在單位或主管部門出具的同意報考證明(加蓋單位公章);

        (5)中共黨員(含預(yù)備黨員)須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具書面證明(加蓋黨組織公章);

        (6)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為藍(lán)色背景的近期免冠正面清晰證件照,格式JPG,大小300KB以內(nèi))。

        (7)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

        2.資格審核

        (1)資格初審:按照招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定初審?fù)ㄟ^人員名單,初審?fù)ㄟ^人員以電話方式確認(rèn),未通過人員以郵件、電話或短信方式通知。

        (2)資格復(fù)審:資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

        資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,重點核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。資格復(fù)審結(jié)束時仍未提交有關(guān)材料的,視為放棄。復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對個人提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。若通過資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1規(guī)定比例的,由院領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

        (3)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員名單在寧夏社會科學(xué)院門戶網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。

        (三)考試

        1.考試采取面試的方式進(jìn)行,面試采取論文答辯的形式開展。面試公告提前一周在院官網(wǎng)發(fā)布,同時通過電話、短信等方式,通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員面試相關(guān)事宜。

        2.面試時間25分鐘,總分為100分制。60分為合格分?jǐn)?shù)線,考核成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得列入體檢、考察對象。

        3.面試成績于專業(yè)考核結(jié)束當(dāng)天在寧夏社會科學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

        4.面試合格人員中,按崗位招聘計劃1:1的比例,經(jīng)院黨組會研究確定體檢、考察對象后在院官網(wǎng)上予以公布。

        (四)體檢

        1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        2.體檢在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3.我院或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員申請復(fù)檢的,復(fù)檢費用由本人承擔(dān)。

        4.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的,視同自動放棄體檢資格。

        (五)考察

        1.考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式組織。

        2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況,并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德不佳、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,取消招聘資格。

        4.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

        (六)公示及聘用

        1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,提交院黨組會審定后,在院官網(wǎng)上予以公示,公示期不少于7日。公示期滿無異議的,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)聘用手續(xù);對公示期有異議的,根據(jù)實際情況查證后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))未報到的,取消錄用資格,該崗位不再遞補(bǔ)。

        2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

        3.按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

        4.對聘用人員進(jìn)行試用期滿考核,考核合格的,按相關(guān)規(guī)定正式進(jìn)行崗位聘用;不合格的,取消聘用資格。

        五、其他事項

        (一)在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

        (二)自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        (三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

        (四)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

        (五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

        (六)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

       

        聯(lián)系電話:??0951-2074228??0951-2077395

        舉報電話:??0951-2076471??0951-6669387

         

         

         附件1:寧夏社會科學(xué)院2025年事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表

         附件2:寧夏社會科學(xué)院2025年事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才報名表




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        寧夏社會科學(xué)院

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        2025年7月23日



      主管單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心

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