寧夏回族自治區中西醫結合醫院 2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員公告

  為深入實施人才興院戰略，進一步加強醫院人才隊伍建設，做好自主公開招聘工作，根據《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規發〔2023〕9號）等規定，現面向社會自主公開招聘急需緊缺工作人員，有關事項公告如下：

  一、招聘原則

  （一）堅持公開、公正、公平、競爭、擇優原則；

  （二）堅持德才兼備、以德為先原則；

  （三）堅持專業匹配、人崗相適原則。

  二、招聘計劃及相關要求

  本次招聘共設置14個崗位，招聘21人（其中事業編制12人，備案制9人）。凡是新招聘入職的人員，需要按照業務部門輪轉計劃參加醫院組織的輪轉培訓，最低服務期限為3年。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區中西醫結合醫院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

  三、招聘對象及招聘條件

  （一）具有下列資格條件的人員可以報考。

  1.具有中華人民共和國國籍；

  2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

  3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；

  4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年3月3日至2007年3月3日期間出生）。年齡30周歲以下指1994年3月3日以后出生，35周歲以下指1989年3月3日以后出生，40周歲以下指1984年3月3日以后出生，45周歲以下指1979年3月3日以后出生。具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準，應聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準；

  5.具有適應崗位要求的身體條件；

  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

  7.符合住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的；

  8.符合《寧夏回族自治區中西醫結合醫院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關條件；

  9.法律法規規定的其他條件。

  （二）下列人員、情形不得報考。

  1.因犯罪受過刑事處罰的；

  2.被開除中國共產黨黨籍的；

  3.被開除公職的；

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的仍在懲戒期的；

  5.在公務員、機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

  6.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

  7.新招聘到縣（市、區）、鄉鎮（街道）事業單位未滿5年的報考本縣（市、區）以外招聘崗位的；

  8.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

  9.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生；

  10.已招聘的特崗教師；

  11.現役軍人；

  12.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

  13.法律法規規定的其他情形。

  四、招聘方式

  （一）中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位采取考察考核+面試（PPT答辯）方式進行招聘。

  （二）普通外科醫師2、針灸推拿醫師1、針灸推拿醫師2、康復技師、血液凈化醫師、中藥師、公共衛生醫師共7個崗位采取筆試+面試（專業知識與綜合素質測評）方式進行招聘。

  （三）護士1、護士2、護士3共3個崗位采取筆試+面試（專業知識與綜合素質測評+實踐技能測評）方式進行招聘。

  五、招聘流程

  （一）發布招聘公告。

  招聘公告于2025年3月3日在寧夏回族自治區中西醫結合醫院官網（http://www.nxdsrmyy.com，下同）、寧夏回族自治區衛生健康委員會官網（http://wsjkw.nx.gov.cn）、寧夏公共招聘網（http://www.gaobeitech.com）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）同時公開發布招聘公告。

  （二）報名及資格審核。

  1.填寫報名信息

  應聘者請務必認真閱讀并簽署《誠信承諾書》（附件4）。每位應聘者只能報考一個崗位，對于報名多個崗位及多次報名的情況，以最后一次報名信息為準。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。

  2.報名時間及方式

  （1）普通外科醫師2、針灸推拿醫師1、針灸推拿醫師2、康復技師、血液凈化醫師、中藥師、護士1、護士2、護士3、公共衛生醫師共10個崗位的報名時間為2025年3月5日（星期三）8:00至2025年3月11日（星期二）18:00，報名方式為掃描下方二維碼進行網絡報名（請在規定的報名時間內掃碼提交）。

    （長按識別下方二維碼即可報名）

  （2）中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位的報名時間為2025年3月5日8:00至2026年3月5日18:00，一年內報名有效。符合報名條件人員通過撥打組織人事科電話進行電話報名（0951-3923027，0951-3921915），并將個人簡歷投遞至人事科郵箱（郵箱地址：rsk23027@163.com），分階段考核，崗位招滿為止。

  3.資格審核

  報名結束后兩日內，醫院官網將發布資格審核通知，明確資格審核時間、地點及其他要求。請考生密切關注官網，不再另行電話通知。

  （1）應聘者根據醫院官網通知資格審核時間、地點及相關要求，攜帶以下資料進行資格審核：《寧夏回族自治區中西醫結合醫院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員資格審核表》（附件2）一式2份，《誠信承諾書》（附件4）、身份證、歷次畢業證、歷次學位證、歷次教育部學歷認證電子注冊備案表（應屆畢業生持《教育部學籍在線驗證報告》）等及崗位要求所需的其他證件（如規范化培訓合格證書及規范化培訓具體專業方向證明材料等），以上證件須提供原件及復印件各1份；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。以“兩個同等對待”政策報名人員參加資格審核時，需提供住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件1份。全日制2025年應屆畢業生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2025年7月31日。

  對偽造、涂改審核材料，或提交材料信息不實影響審核結果的，取消本次應聘資格；未按時參加資格審核或在資格審核結束時仍不能提供有關證明材料的，視為放棄，取消應聘資格。此次招聘對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

  （2）寧夏以外應聘者如確因各種原因不能現場參加資格審核，可聯系醫院組織人事科在資格審核時間內將審核所需資料掃描原件后以PDF格式發送至醫院組織人事科郵箱（郵箱地址：rsk23027@163.com），參加筆試或者面試時須提供原件進行審核確認；寧夏以內應聘者如確因各種原因不能現場參加資格審核，可委托他人代為資格審核，除須提供相應的資料外，還須提供《資格審核委托書》（附件3）及被委托人身份證復印件。

  （3）資格審核結果將在審核結束后2個工作日內在醫院官網公布，應聘者可登錄寧夏回族自治區中西醫結合醫院官網查看，請應聘者密切關注醫院官網，不再另行電話通知。

  4.筆試開考比例

  筆試開考比例（崗位報考人數與招聘人數之比）一般為3:1，達不到3:1筆試開考比例的，經醫院自主公開招聘工作領導小組研究報自治區衛生健康委、自治區人社廳審核備案后可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位并在醫院官網發布公告。

  （三）考察考核。

  中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位需進行考察考核。

  1.考察考核時間及地點

  時間：2025年3月14日至2026年3月31日（根據報名情況確定考察考核時間后，以醫院官網具體通知時間為準）。

  地點：以醫院官網具體通知地點為準。

  2.考察考核方法

  中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位由醫院自主公開招聘工作領導小組采取背景調查、資格審核、談話考察等多種方式對報考人員的政治思想素質、業務能力、科研學術能力、工作能力等進行考察考核。通過考察考核人員全部進入擬面試人員名單。考察考核不合格的，取消應聘資格。

  （四）筆試。

  醫院于筆試前至少3日，在官網發布筆試公告，通知筆試相關事宜，主要包括筆試時間、地點、形式、方式、攜帶的證件及其他注意事項。醫院將采取打電話、發信息等方式通知應聘者，對于因電話不通而無法取得聯系的應聘者視為自動棄權，責任由應聘者自負；筆試當天應聘者按通知到筆試考場報到，逾期10分鐘不到筆試考場者視為自動棄權，取消筆試資格。

  1.筆試時間及地點

  （1）時間：2025年3月中旬（以醫院官網具體通知時間為準）。

  （2）地點：以醫院官網具體通知地點為準。

  2.筆試方法及內容

  （1）普通外科醫師2、針灸推拿醫師1、針灸推拿醫師2、康復技師、血液凈化醫師、中藥師、護士1、護士2、護士3、公共衛生醫師共10個崗位均須參加筆試，考試內容為報考崗位相關的專業知識、業務能力知識，滿分為100分。筆試考試需攜帶身份證原件和蓋章合格的《寧夏回族自治區中西醫結合醫院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員資格審核表》（附件2）。

  （2）筆試方式為閉卷考試。

  （3）筆試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  （4）醫院自主公開招聘工作領導小組按照通過考試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單。通過考試人數與崗位招聘人數達不到3:1的，經自主公開招聘工作領導小組研究報自治區衛生健康委、自治區人社廳審核備案后適當降低開考比例或取消崗位，并在醫院官方網站發布公告。醫院公開招聘領導小組將根據筆試成績統一劃定筆試最低分數控制線，筆試成績達不到最低分數控制線的，取消應聘資格。

  （五）面試。

  醫院于面試前5日，在官網發布面試公告，通知面試相關事宜，主要包括面試時間、地點、形式和各種面試方式在整個面試中所占的分值比例等內容、攜帶的證件及其他注意事項。醫院將采取打電話或發信息等方式通知應聘者，對于因電話不通而無法取得聯系的應聘者視為自動棄權，責任由應聘者自負；面試當天應聘者按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格；應聘者面試時，違反“只報考號，不報姓名”的規定，取消面試資格。

  1.面試時間及地點

  時間：2025年3月下旬（以醫院官網具體通知時間為準）。

  地點：以醫院官網具體通知地點為準。

  2.面試方法及內容

  （1）中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位根據醫院實際工作需要，采取PPT答辯的方式進行面試。應聘者按照提供的PPT面試提綱，自行準備PPT進行答辯。

  PPT答辯要求：答辯人通過 PPT 進行陳述，包括自我介紹和個人陳述兩部分。陳述結束后，評委圍繞答辯人的陳述，結合所報崗位提出2～3個問題，由答辯人口頭作答。PPT答辯重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和綜合素質等方面內容。評委根據陳述和作答情況進行打分。應聘者PPT應在規定的時間內（以醫院官網具體通知時間為準）以“報考崗位＋姓名＋聯系方式”格式命名（如：普通外科醫師1＋張三＋138XXXXXXXX），并將PPT發送至醫院組織人事科郵箱（郵箱地址：rsk23027@163.com），逾期未報視為放棄面試。PPT應為Microsoft Office PowerPoint 2007 格式，擴展名為．pptx，內容不得透露姓名、身份證等個人信息，不得鏈接或插入視頻和音頻，大小不超過15MB。

  （2）普通外科醫師2、針灸推拿醫師1、針灸推拿醫師2、康復技師、血液凈化醫師、中藥師、公共衛生醫師共7個崗位面試方式為：專業知識與綜合素質測評。根據醫院實際和崗位需要，專業知識與綜合素質測評采取半結構化面試方式，重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。

  （3）護士1、護士2、護士3共3個崗位面試方式為：專業知識與綜合素質測評+實踐技能測評的方式，專業知識與綜合素質測評采取半結構化面試方式，重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。實踐技能測評主要內容為與報考崗位相關的實踐技能操作。

  3.面試成績計算

  （1）中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位面試成績=PPT答辯成績。面試成績滿分為100分，將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數，達不到60分的，取消應聘資格；

  （2）普通外科醫師2、針灸推拿醫師1、針灸推拿醫師2、康復技師、血液凈化醫師、中藥師、公共衛生醫師共7個崗位面試成績=專業知識與綜合素質測評成績。面試成績滿分為100分，將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數，達不到60分的，取消應聘資格；

  （3）護士1、護士2、護士3共三個崗位面試成績=專業知識與綜合素質測評×50%+實踐技能測評×50%。專業知識與綜合素質測評滿分為100分，將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數，達不到60分的，取消應聘資格；實踐技能測評成績滿分為100分，計算三名評委的平均分，按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數，達不到80分的，取消應聘資格。

  （六）考試總成績。

  （七）1.考試總成績的計算方法

  （1）中醫醫師、外科醫師、內科醫師、普通外科醫師1共4個崗位：考試總成績=PPT答辯成績。

  （2）普通外科醫師2、針灸推拿醫師1、針灸推拿醫師2、康復技師、血液凈化醫師、中藥師、公共衛生醫師共7個崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  （3）護士1、護士2、護士3共3個崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績（專業知識與綜合素質測評×50%+實踐技能測評×50%）×60%。

  2.根據考試總成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

  （七）體檢。

  1.體檢工作在紀檢監察人員全程監督下，由醫院組織實施。

  2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。

  3.體檢在除本院以外的三級以上綜合公立醫院或公務員錄用體檢指定醫療機構進行。

  4.體檢費用由應聘者承擔。應聘者對體檢結論有疑問的，經醫院自主公開招聘工作領導小組同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

  5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

  （八）考察。

  1.經體檢合格列為考察對象的人員，由醫院負責實施考察。

  2.考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素養、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。

  3.考察中發現應聘者存在本方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經醫院自主公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

  4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經報自治區衛生健康委研究批準，可以延長30日。

  （九）公示與聘用。

  1.根據考試總成績、體檢、考察結果，由醫院公開招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單，并在醫院官網公示。公示內容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、所學專業、考試成績等信息，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由醫院辦理招聘手續。

  對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映的涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到醫院聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

  2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用或勞動合同，聘用或勞動合同期限一般不低于3年，聘用或勞動合同可按規定約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

  3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用或勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

  （十）崗位遞補。

  1.遞補情形

  在體檢、考察、公示及錄用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線、面試成績達到合格線以上的應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

  2.不遞補情形

  （1）資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

  （2）人力資源和社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

  六、其他事項

  （一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由醫院自主公開招聘工作領導小組研究決定。

  （二）因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的，醫院自主公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫院官網發布補充公告或通知，請應聘者及時關注。

  （三）應聘者要提供正確的聯系方式，保持通信暢通，因通信不暢造成的一切后果由本人承擔。

  （四）考生請密切關注醫院官網發布的招聘考試、資格審核、筆試、技能操作、面試、聘用等相關通知。

  七、咨詢電話

  咨詢電話：0951-3921915、0951-3923027（報名咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）

  監督投訴電話：0951-5023756、0951-3922757

  醫院地址：寧夏銀川市西夏區懷遠東路499號

  附件：

  1.寧夏回族自治區中西醫結合醫院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員崗位計劃一覽表

  2.寧夏回族自治區中西醫結合醫院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員資格審核表

  3.資格審核委托書

  4.誠信承諾書

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