寧夏供銷現代農業有限公司2023年面向社會公開招聘副總經理公告
為進一步完善企業治理結構和市場化選人用人機制，根據寧夏供銷現代農業有限公司發展需要，經會議研究決定，面向社會公開招聘分管財務副總經理，現公告如下。
一、公司簡介
（一）公司名稱：寧夏供銷現代農業有限公司
（二）公司性質：寧夏供銷集團有限公司全資企業，2016年8月由寧夏供銷集團有限公司出資設立，注冊資本8000萬元，資產總額1.07億元。
（三）功能定位：寧夏供銷現代農業有限公司是寧夏供銷集團有限公司下屬的農資經營及農業社會化服務板塊第一方陣企業。承擔國家和自治區化肥、農藥、農膜、種子等重要農業投入品儲備供應任務；采取嫁接、聯合方式，吸引新型農業經營主體融入社有企業為農服務體系，開展土地托管、測土配肥、代耕代種、統防統治，收儲加工、產銷對接、技術培訓等系列化服務。
二、招聘崗位
寧夏供銷現代農業有限公司副總經理（分管財務）1名。
三、招聘范圍
自治區范圍內公開招聘。
四、招聘原則
（一）堅持黨管干部、突出政治標準的原則。
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（四）堅持監督約束與激勵保障并重的原則。
（五）堅持聚焦高端型、專業型人才的原則。
五、基本條件
（一）具有過硬的政治素質。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業心、責任感強，能夠認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。
（二）具有強烈的創新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續推進公司商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高公司核心競爭力。
（三）具有專精的業務能力。熟悉企業經營管理工作，掌握宏觀經濟形勢和政策法規，有專業思維、專業素養、專業方法，善于謀經營、抓落實，強管理、控風險。
（四）具有良好的職業道德。嚴格遵守國家法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，遵紀守法，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，有良好的職業信譽和誠信記錄。
（五）具有良好的身心素質。心理健康，在各種困難和挑戰面前具備自我調適能力，具備正常履職所需的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
1.受過司法機關刑事處罰執行期滿未滿5年的；涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿3年的；個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執行人的。
3.對破產清算公司、企業的破產負有個人責任的；曾擔任其他企業負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。
４.黨政機關、事業單位、國有企業報名人員近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
５.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的情形。
六、任職資格
（一）黨政機關、事業單位現任副科級及以上領導干部（或相當職級）崗位2年以上工作經歷。
（二）中央駐寧企業、區屬企業所屬二級企業現任中層副職及以上領導人員（含相當職級）崗位2年以上工作經歷；五市、寧東管委會所屬二級企業現任副職（含相當職級）崗位2年以上工作經歷。
（三）一般應具有大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、財務、會計、審計等相關專業畢業，具有會計師、審計師、經濟師等中級及以上經濟管理類職業資格或職稱。
（四）年齡為1983年12月31日以后出生，中共黨員。
（五）具有全面的財務專業知識，擁有財務管理、資本運作、企業經營管理經驗，熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的政策法規，具備控制企業財務風險能力。
七、相關待遇
執行《寧夏供銷集團有限公司子公司負責人薪酬管理辦法（試行）》相關規定，按照“業績與薪酬雙對標”原則，根據企業發展戰略、經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定，具體通過契約化形式協商確定。
八、招聘程序
（一）發布招聘公告。招聘公告在寧夏公共招聘網（http://www.gaobeitech.com）、寧夏供銷集團有限公司公眾號公開發布。
（二）報名。報名采取網上報名的方式進行。報名時間為：2023年12月13日9:00至2023年12月26日18:00，網上報名須在以上規定時間內報名，不接受電話報名及現場報名。
應聘人員應在規定的報名日期內登陸“問卷星”網址（https://www.wjx.top/vm/hFLwb9S.aspx# ）錄入基本信息，填寫《寧夏供銷現代農業有限公司公開招聘副總經理報名登記表》（附件），并將簽名后的《報名登記表》以及本人身份證、學歷（學位）證、教育部學歷證書在線驗證報告（在“學信網”下載生成打印，并在有效期內，要求A4版面、端正、清晰）、獲獎證書、職（執）業資格證、個人無犯罪記錄證明、2021年—2023年主要工作業績、工作經歷證明材料掃描成PDF文檔，發送至郵箱nxgxjtrs@163.com（郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”）。
應聘人員需嚴格按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確并對其負責。如發現與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消報名資格。
（三）資格審查
1.根據資格條件、職位要求對應聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結果。
2.經資格審查合格的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，如果報名人數不足3人，經招聘工作領導小組研究后，取消本次公開招聘后續工作。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。
（四）考試測評和組織考察
通過資歷和業績量化評估、面試、組織考察等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議，總成績按照資歷和業績量化評估占20%、面試占50%、組織考察占30%的比例計算。
1.資歷和業績量化評估：按照崗位要求，對應聘人員的個人資歷、業績等進行量化評分，滿分100分。
2.面試。面試采取半結構化面試，對應聘人員崗位知識、專業能力、管理能力、溝通能力、綜合素質等綜合評定，滿分100分。
3.組織考察。根據資歷和業績量化評估和面試評分結果，按照考察人選與招聘職位2:1的比例差額確定考察人選，通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調查，對考察人選進行政治素質、履職能力、工作業績、職業素養、廉潔從業等情況分析評價，滿分100分。
如果經過考察，沒有符合條件的人選，經寧夏供銷集團黨委會研究決定后，不再確定提名人選，本次公開招聘工作終止。
（五）確定擬任人選
根據考察情況，綜合分析資歷和業績量化評估、面試情況，將考察結果報告提交寧夏供銷集團黨委會研究后確定擬錄用人員。 對擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，符合條件的應聘人員，按程序履行聘任手續。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內）不報到的，取消聘用資格，招聘工作領導小組根據考察情況研究依次遞補。
九、其他事項說明
（一）招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在寧夏公共招聘網、寧夏供銷集團有限公司公眾號發布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
（二）資格審查、面試、考察等環節，均在寧夏供銷集團紀委的全程監督下進行。
（三）為保證及時收到相關信息、通知，請確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通，及時查閱電子郵箱或寧夏公共招聘網、寧夏供銷集團有限公司公眾號最新公告。如因應聘人員電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員承擔。
聯 系 人：秦女士 馬女士
聯系電話：0951-2152889 13909507550
地 址：銀川市西夏區文萃南街268號
問卷星報名二維碼：
寧夏供銷集團有限公司
2023年12月13日
