寧夏舉辦就業服務業務培訓 精準助力這類群體就業
8月8日,自治區人力資源和社會保障廳在銀川舉辦全區離校未就業畢業生及新生勞動力就業服務工作業務培訓班,60余名來自各市、縣(區)人社部門分管領導和業務骨干參訓,通過深入學習提升業務能力,落實好離校未就業畢業生及新生勞動力就業服務攻堅行動,做好實名制登記就業服務。
培訓聚焦政策理論與實務操作兩大核心,既深度解讀新出臺的就業政策法規,又針對實名制就業服務全流程及新開發的就業服務系統開展專題教學。期間,全區各地人社部門圍繞實名制跟蹤服務難、畢業生求職與市場需求匹配度低等痛點問題展開深入研討,為破解就業服務堵點凝聚共識。
今年,為精準服務離校未就業畢業生及新生勞動力就業,自治區人社廳和教育廳聯合推出一系列舉措,通過建立數據共享機制,明確6月底前教育部門及技工教育服務中心完善畢業生戶籍、家庭住址等基礎信息,8月底前完成升學與未升學信息摸排,由教育部門向人社部門移交未升學人員數據;9月起,人社部門將數據導入信息系統,按戶籍地分配至各地,通過電話、走訪等方式建立實名制臺賬,分類提供升學信息,開展1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習等“1131”就業服務以及創業扶持。
此外,還將推動職業生涯教育向初高中延伸,指導學校建立工作室、聘請專家授課;多渠道推送升學政策與職業技能培訓信息,組織求職能力實訓營,提升青年求職適應力。要求各地人社、教育部門強化協同,制定方案、細化分工,建立校地定期聯系機制,確保就業服務落地見效。
自治區人社廳相關負責人表示,此次培訓及配套舉措的實施,將進一步打通就業服務“最后一公里”,為離校未就業畢業生及新生勞動力搭建更精準、高效的就業支持體系。(寧夏日報記者 馬照剛)
- 上一篇:沒有了
- 下一篇:2025寧夏就業創業政策解讀|惠企政策之吸納“三類人員”就業社保補貼