自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展 2022年“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的通知

  各市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

  為進(jìn)一步強(qiáng)化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人力資源供需匹配，搭建勞動(dòng)者求職和用人單位招聘高效對(duì)接通道，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展2022年“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的通知》（人社部明電〔2022〕5號(hào)）要求，決定開(kāi)展2022年“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)百日千萬(wàn)行動(dòng)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、行動(dòng)主題

  職等你來(lái) 就業(yè)同行

  二、行動(dòng)內(nèi)容

  在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“百日服務(wù)攻堅(jiān)、千萬(wàn)崗位推送”大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

  三、行動(dòng)時(shí)間

  2022年5月16日至8月25日。

  四、服務(wù)對(duì)象

  （一）高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等各類(lèi)勞動(dòng)者。

  （二）有招聘需求的各類(lèi)用人單位。

  五、行動(dòng)目的

  依托全國(guó)統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，集中開(kāi)展以線(xiàn)上為主的特色專(zhuān)場(chǎng)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，統(tǒng)籌推進(jìn)線(xiàn)下服務(wù)，提升供需匹配效率，以?xún)?yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。

  六、具體任務(wù)

  （一）搭建全區(qū)統(tǒng)一線(xiàn)上平臺(tái)。自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心在寧夏公共招聘網(wǎng)開(kāi)設(shè)百日千萬(wàn)行動(dòng)寧夏分會(huì)場(chǎng)，設(shè)置專(zhuān)欄，與人力資源社會(huì)保障部全國(guó)主會(huì)場(chǎng)鏈接。

  （二）組織線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘。各地通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性、群體性專(zhuān)場(chǎng)招聘。行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)聚焦需求量大、市場(chǎng)緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，推出醫(yī)藥衛(wèi)生、快遞物流、建筑業(yè)、中小微企業(yè)等專(zhuān)場(chǎng)（專(zhuān)場(chǎng)排期參見(jiàn)附件1）。區(qū)域?qū)?chǎng)聚焦鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，次序推出各地特色專(zhuān)場(chǎng)。人群專(zhuān)場(chǎng)組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘。同時(shí)，按照人力資源社會(huì)保障部特色專(zhuān)場(chǎng)排期安排，各地分別于7月13日、14日和8月17日舉辦特色專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并提前5日在寧夏公共招聘網(wǎng)發(fā)布。以上活動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)表由自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心匯總后向人力資源社會(huì)保障部報(bào)送。

  （三）舉辦直播帶崗。對(duì)接當(dāng)?shù)匦袠I(yè)龍頭企業(yè)、特色支柱產(chǎn)業(yè)需求，特別是互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、餐飲服務(wù)等需求量大的行業(yè)企業(yè)，分主題、分行業(yè)、分崗位舉辦直播帶崗活動(dòng)。通過(guò)企業(yè)負(fù)責(zé)人做客直播間、視頻連線(xiàn)、實(shí)地采訪(fǎng)、直播互動(dòng)等方式，介紹企業(yè)文化、工作環(huán)境、發(fā)展前景等，讓勞動(dòng)者求職就業(yè)更直觀(guān)、更便捷，促進(jìn)勞動(dòng)者和用人單位精準(zhǔn)匹配。

  （四）豐富服務(wù)內(nèi)容。開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”，組織職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源服務(wù)專(zhuān)家等上線(xiàn)一批公開(kāi)課、直播課，為勞動(dòng)者提供求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)提示等指導(dǎo)。推出職業(yè)技能“云培訓(xùn)”，發(fā)布一批免費(fèi)在線(xiàn)培訓(xùn)課程，為勞動(dòng)者提升技能提供便捷支持。開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)布國(guó)家和部門(mén)有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件，歸集發(fā)布地方政策服務(wù)清單、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。推送活動(dòng)資訊，及時(shí)發(fā)布專(zhuān)場(chǎng)預(yù)告、活動(dòng)新聞、經(jīng)驗(yàn)做法等。

  （五）做好線(xiàn)下招聘。統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)安排，結(jié)合疫情防控要求，組織靈活化、多元化、錯(cuò)峰式供需見(jiàn)面會(huì)，對(duì)接有關(guān)方面舉辦行業(yè)企業(yè)特色專(zhuān)場(chǎng)招聘、校園招聘等針對(duì)性活動(dòng)。

  七、工作要求

  （一）統(tǒng)一行動(dòng)推進(jìn)。各地要對(duì)照人力資源社會(huì)保障部專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)安排有序組織開(kāi)展，行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)要結(jié)合本地實(shí)際拓展行業(yè)領(lǐng)域，群體專(zhuān)場(chǎng)要針對(duì)不同人群特點(diǎn)分類(lèi)組織。要在組織好本地常態(tài)化招聘的同時(shí)，按照排期發(fā)布特色專(zhuān)場(chǎng)招聘。

  （二）加快崗位歸集。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要通過(guò)多種渠道，對(duì)接各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等，及時(shí)發(fā)布、更新招聘崗位信息。主動(dòng)協(xié)同人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量，募集更多崗位信息。加強(qiáng)信息發(fā)布審核，確保招聘崗位信息真實(shí)有效。

  （三）創(chuàng)新服務(wù)方式。各地要靈活采用短視頻、動(dòng)漫、海報(bào)、圖文解讀等方式，開(kāi)發(fā)具有本地特色的職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”和職業(yè)技能“云培訓(xùn)”課程，拓展本地化服務(wù)項(xiàng)目，豐富組織形式。

  （四）落實(shí)防控要求。各地要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門(mén)要求，分區(qū)分級(jí)安全有序舉辦線(xiàn)下招聘活動(dòng)。要“一對(duì)一”制定線(xiàn)下招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防護(hù)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，合理引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)流量，做好體溫檢測(cè)、消毒通風(fēng)、衛(wèi)生防護(hù)等工作。

  （五）大力宣傳推廣。各地要加強(qiáng)百日千萬(wàn)行動(dòng)宣傳，運(yùn)用新聞媒體、官網(wǎng)官微、人社服務(wù)APP等多種渠道，提前向社會(huì)發(fā)布專(zhuān)場(chǎng)預(yù)告、活動(dòng)安排等，積極引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者參與。要及時(shí)總結(jié)、持續(xù)報(bào)道，宣傳推廣行動(dòng)推進(jìn)情況、創(chuàng)新舉措和成效經(jīng)驗(yàn)。

  八、其他事宜

  （一）各地要把實(shí)施好百日千萬(wàn)行動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要手段，高度重視，精心組織，制定實(shí)施方案，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并于5月6日前報(bào)送地市級(jí)活動(dòng)聯(lián)系人信息（附件2）。

  （二）各地要按照人力資源社會(huì)保障部專(zhuān)場(chǎng)排期舉辦直播帶崗活動(dòng)，并在直播開(kāi)始前5日，由各市報(bào)送直播帶崗信息匯總表及主題圖片（附件3）。

  （三）按照人力資源社會(huì)保障部職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”歸集任務(wù)清單，各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)每月7日前至少報(bào)送1節(jié)次職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”內(nèi)容，通過(guò)電子郵件報(bào)送，視頻格式要求分辨率720P，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘。

  （四）按照人力資源社會(huì)保障部每周四報(bào)送本周行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件4）要求，為切實(shí)減少基層負(fù)擔(dān)，由自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心每周從寧夏公共招聘網(wǎng)提取相關(guān)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。請(qǐng)各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)充分利用寧夏公共招聘網(wǎng)發(fā)布線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)信息，組織參會(huì)企業(yè)線(xiàn)上預(yù)約展位和發(fā)布招聘信息，并及時(shí)做好招聘會(huì)信息反饋工作，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。如在寧夏公共招聘網(wǎng)中，某地市無(wú)相關(guān)數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，該地市需每周填報(bào) “百日千萬(wàn)行動(dòng)”情況統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件4共4張表），并于每周三前將統(tǒng)計(jì)表報(bào)送自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，首次上報(bào)時(shí)間為5月18日。

  聯(lián)系人及方式：自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心    王 迪

  電話(huà)：0951-5057308（傳真）    郵箱：67682751@qq.com

    附件（略）

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

                                    2022年4月 28日

  （此件主動(dòng)公開(kāi)）