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      寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

      發(fā)布時間: 2022-03-25 17:35:26   作者:本站編輯   來源: 寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官網   瀏覽次數(shù):


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定,結合我院學科建設發(fā)展需要,進一步加強我院人才隊伍建設,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員136名,有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋粚I(yè)匹配、人崗相適的原則,由醫(yī)院自主組織實施,按照規(guī)定程序進行。

        二、招聘對象及招聘條件

        (一)具備下列條件的人員可以報考

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律;

        2.遵守職業(yè)道德,作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領導、團結同志、廉潔奉公;

        3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

        4.年齡40周歲以下指1981年3月26日以后出生,年齡35周歲以下指1986年3月26日以后出生,具體年齡以招聘崗位年齡要求為準,年齡以應聘人員有效身份證上的出生日期為準。根據(jù)《機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》有關規(guī)定,殘疾人(持有有效期內中華人民共和國殘疾人證)參加本次招聘所需資格和條件中年齡可放寬,其中碩士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱人員年齡放寬至45周歲以下,本科學歷人員年齡放寬至40周歲以下;

        5.符合《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的資格條件。

        (二)下列人員不得報考

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除公職的;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

        5.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

        6.全日制普通高等學校在讀學生(2022年應屆畢業(yè)生除外);

        7.已招聘的特崗教師;

        8.機關、事業(yè)單位在編人員;

        9.現(xiàn)役軍人;

        10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

        應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

        三、招聘計劃及崗位條件

        本次共招聘44個崗位、136人,招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

        四、招聘方式

        (一)博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘;

        (二)碩士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱人員采取面試方式招聘;

        (三)本科學歷人員(不含具有高級專業(yè)技術職稱人員)采取“筆試+面試”方式招聘。

        五、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告

        公告在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院(http://www.nyfy.com.cn/)、寧夏公共招聘網(http://www.gaobeitech.com/)、寧夏高層次人才工作網(https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com/)同時公開發(fā)布。

        (二) 報名及資格審查

        1.報名時間。2022年4月2日8:00至4月6日18:00,報名時間以收到郵件時間為準。

        2.報名方式。

        本次招聘采取網絡報名進行,報名須在限定時間內完成。

        應聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(附件3)、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學歷學位證、資格證等證明材料掃描件(建立壓縮包,以“崗位代碼+姓名+應聘崗位”命名),發(fā)送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn

        應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息,確保信息真實、準確。每位應聘者只能應聘一個崗位。

        3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應聘者報名資料進行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生告知初審結果。

        4.資格復審。擬定于2022年4月(以具體通知時間為準)在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行。醫(yī)院自主公開招聘工作監(jiān)督小組委派監(jiān)督員1名全程監(jiān)督資格復審工作。應聘人員參加資格復審須提交以下資料:資格審核表一式兩份,報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份(查原件留復印件)。資格審查貫穿招聘工作全過程。

        5.資格復審合格的擬面試人員名單在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官方網站http://www.nyfy.com.cn/公示5個工作日。

        (三)筆試

        1.筆試內容包括:《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,分值各150分,總分值300分。筆試試題具體測評內容參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(應聘者可以到寧夏人事考試中心網站“事業(yè)單位招考”欄中查看閱讀)。

        2.試題命制:筆試試題的命制、打印、密封、保管在醫(yī)院招聘工作監(jiān)督組工作人員的全程監(jiān)督下全封閉進行。筆試命題抽取政治水平高、業(yè)務能力強、公道正派并具有一定命題經驗的人員擔任命題專家。

        3.筆試時間、考試地點等具體事項提前公布并告知應聘人員。

        4.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的,經自主公開招聘工作領導小組研究可降低比例并發(fā)布公告告知。

        筆試不指定考試輔導用書,不制作也不提供復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

        (四)面試

        1.面試時間:(具體時間另行通知)

        2.地點:寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院科研樓(以具體通知為準)

        3.面試方式:

        面試由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織,根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要,專業(yè)技術崗位采取半結構化、管理崗位采取結構化面試形式進行,重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識和綜合素質,面試滿分為100分,面試成績達不到60分的,取消應聘資格。

        4.其他:采取面試方式招聘的崗位,如應聘人數(shù)較多,可通過增加筆試的方式進一步確定面試人選,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。

        (五)考試總成績的計算方法

        碩士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱人員考試總成績=面試成績;

        本科考試總成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%。

        采取面試方式招聘的崗位,成績相同的,由我院通過一定方式組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位,總成績出現(xiàn)并列時,按照筆試成績由高分到低分確定,筆試成績也相同的組織加試。

        (六)體檢和考察

        根據(jù)考試總成績成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察人選。

        1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。體檢費用由應聘者承擔。

        2.考察。考察工作由我院組織人事處負責,主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

        (七)公示及聘用

        1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結果,確定擬公示、擬聘用人員名單,在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官網公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消招聘資格。

        2.聘用。簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

        六、關于崗位遞補

        (一)遞補情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績不低于60分的應聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

        (二)不遞補情形。

        1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        2.應聘者體檢不合格或考察不合格,取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        七、疫情防控要求

        (一)根據(jù)疫情防控工作有關要求,醫(yī)院在面試工作各環(huán)節(jié)將全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求,保證各考場開窗通風、清潔消毒,保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區(qū)域需出示防疫健康碼,接受體溫監(jiān)測,正確佩戴口罩,進行手消毒并保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

        (二)參加本次考試的考生經核驗“健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自低風險地區(qū)的考生,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),方可正常參加考試。

        (三)參加考試的考生要主動申報近期是否有國內中高風險地區(qū)或境外旅居史,如有國內中高風險地區(qū)或境外旅居史,須持有14天隔離醫(yī)學觀察期滿證明,方可參加面試。外省考生需提供48小時之內的核酸檢測結果。按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生,不得參加面試。

        (四)參加面試的考生應自備一次性醫(yī)用外科口罩,做好個人防護。考生應當服從配合疫情防控要求面試現(xiàn)場組織工作。經現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的考生,應配合安排隔離或就診。

        (五)面試時,考生應當如實申報考前14天個人健康狀態(tài),承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧做好準備。

        八、其他

        (一)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡;因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

        (二)招聘不指定考試輔導用書,不制作也不提供筆試復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

        (三)在體檢和考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等情形者被取消應聘資格。

        (四)應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,一經發(fā)現(xiàn),取消應聘資格;如果已經聘用的,解除聘用關系。

        九、咨詢與監(jiān)督

        政策和考務咨詢電話:

        0951-6743501(寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織人事處)

        聯(lián)系人:王老師、魯老師。

        監(jiān)督投訴電話:

        0951-6980035(寧夏醫(yī)科大學監(jiān)察室)

        0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)


        附件:

        1. 寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表

        2. 寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

        3. 寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表








      主管單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心

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